Coaching – Risiken & Nebenwirkungen
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“
(Chinesische Weisheit)
In der heutigen Geschäftswelt ist Veränderung unvermeidlich. Unternehmen müssen sich anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben, und Führungskräfte und Fachexpertinnen und Experten spielen dabei eine entscheidende Rolle. Business Coaching kann helfen, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Leistung zu steigern. Doch wie bei jeder wirksamen Methode gibt es auch mögliche Nebenwirkungen, die wir erkennen und berücksichtigen sollten.
Ein positiver Effekt des Coachings könnte sein, dass du nach dem Coaching beschliesst, das Unternehmen zu verlassen. Für dich kann dies ein Schritt in die richtige Richtung sein, um deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Doch für das Unternehmen, das das Coaching finanziert hat, kann es als negativ betrachtet werden. Es ist wichtig, beide Perspektiven zu betrachten und zu reflektieren.
Es ist möglich, dass du während des Coachings deine Arbeit vorübergehend als weniger bedeutend empfindest oder bewusst in Konflikt mit deinem Vorgesetzten gerätst. Wenn du deine Verhaltensweisen im Job ändern möchtest, können Anpassungsschwierigkeiten auftreten. Diese Spannungsfelder müssen wir ansprechen.
Als Business Coach ist es meine Aufgabe, deine individuelle Situation, deine Persönlichkeit und deine Rolle im organisationalen Kontext genau zu verstehen. Wir klären den Auftrag und das Ziel des Coachings. Was ist dein zentrales Thema? Woran möchtest du arbeiten?
Eine der möglichen „Coaching Nebenwirkungen“ besteht darin, dass tiefgreifendere Probleme an die Oberfläche gelangen. Du könntest zum Beispiel erkennen, dass du nicht nur Konflikte mit Mitarbeitenden hast, sondern grundsätzlich Schwierigkeiten mit Autorität. Dieses Bewusstsein kann vorübergehend unangenehm sein. In solchen Fällen sollten wir über die Grenzen des Coachings hinausblicken und nach weiteren Lösungsansätzen suchen.
Business Coaching kann eine transformative Erfahrung sein, die Führungskräften hilft, sich weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Es ist jedoch wichtig zu verstehen, dass Veränderung nicht ohne mögliche Nebenwirkungen erfolgt.
Eine umfassende Betrachtung der Situation, eine offene Kommunikation und die Bereitschaft, über die Grenzen des Coachings hinauszudenken, sind entscheidend, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Ich stehe dir zur Seite, um dich auf diesem Weg zu unterstützen und mögliche Herausforderungen anzugehen. Gemeinsam werden wir den Erfolg und das Wohlbefinden in deinem beruflichen Leben fördern.