Wie wirkt Coaching eigentlich?

Damit dein Coaching optimal wirkt und nachhaltige Veränderungen bewirkt, spielen sieben entscheidende Wirkfaktoren eine Rolle:

• Wertschätzung und emotionale Unterstützung: Als dein Coach stehe ich an deiner Seite und unterstütze dich mit voller Wertschätzung. Gemeinsam schaffen wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der du dich frei entfalten kannst.
• Affektaktivierung und -kalibrierung: Durch gezielte Anregungen versetze ich dich in Situationen, in denen du positive oder negative Gefühle erlebt hast. Dies hilft dir dabei, Emotionen besser zu verstehen und in wichtigen Momenten angemessen zu reagieren.
• Ergebnisorientierte Situationsanalyse: Wir analysieren gemeinsam schwierige Situationen und fokussieren uns auf Lösungsansätze. Hierbei steht die positive Veränderung im Mittelpunkt, um langfristige Erfolge zu erzielen.
• Ergebnisorientierte Selbstreflexion: In einer angeleiteten Selbstreflexion bringen wir deine Werte, Bedürfnisse, Stärken, Schwächen und dein ideales Selbstkonzept in Einklang. Dadurch gewinnst du neue Erkenntnisse und entwickelst effektive Strategien für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Zielklärung: Eine klare Zielsetzung ist essentiell im Coaching-Prozess. Gemeinsam definieren wir klare und realistische Ziele, die dich als Führungskraft voranbringen und deine Entwicklung fördern.
• Ressourcenaktivierung: Ich unterstütze dich dabei, deine individuellen Ressourcen zu aktivieren und bestmöglich einzusetzen. Dadurch kannst du deine Ziele mit Leichtigkeit erreichen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
• Umsetzungsunterstützung: Ich biete dir konkrete Methoden und Massnahmen (wie zum Beispiel Hausaufgaben und Experimente) an, die dir dabei helfen, deine neuen Erkenntnisse und Strategien erfolgreich in die Praxis umzusetzen. So überwindest du Herausforderungen und erreichst nachhaltige Veränderungen.

Als Buchtipp empfehle ich dir „Erfolgsfaktoren im Coachingprozess“ von Behrendt und Greif. Dieses Buch bietet vertiefende Einblicke in die wichtigsten Erfolgsfaktoren des Coaching-Prozesses und gibt dir wertvolle Impulse für deine Entwicklung als Führungskraft oder Fachexpertin und Fachexperte.

Mit systemischem Business Coaching unterstütze ich dich dabei, deine Ziele zu erreichen, deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und positive Veränderungen in deinem beruflichen Leben zu bewirken. Lass uns gemeinsam an deinem Erfolg arbeiten und deine Führungskompetenzen stärken.

Welches Ziel willst du erreichen? Bis wann? Was kostet es dich? Was gibst du auf dafür?