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Kirsten Weiskat

Business Coaching  |  Teams & Organisationen  |  Laufbahnberatung

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Business Coaching

Nutzt du schon dein volles Potenzial?

Ganz gleich, ob du dich in deinem persönlichen oder beruflichen Leben festgefahren fühlst, systemisches Coaching könnte der Schlüssel zur Entfaltung deines Potenzials sein. Durch einen ganzheitlichen Ansatz und die Betrachtung des Individuums innerhalb deines Systems kann Coaching dir helfen, Probleme zu erkennen und zu lösen, die dich möglicherweise zurückhalten.

Teams & Organisationen

Co-Kreation: Gemeinsam/e Lösungen entwickeln

Bist du bereit, deine Innovationsfähigkeit zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen? Möchtest du deine Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse gemeinsam mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern verbessern? Mit dem einzigartigen, von Dr. Georg Michalik entwickelten cocreation Mindset sowie dem bewährten 8-stufigen Prozess helfen wir dir, eine neue, bessere, ko-kreative Kultur der Zusammenarbeit zu entwickeln. Deine co-kreative Denkweise wird dir helfen, deine Herausforderungen heute und in Zukunft erfolgreich zu meistern.

Laufbahnberatung

Du willst deine Karriereziele definieren und erreichen? Bist du Absolventin oder Absolvent und möchtest durchstarten? Suchst du einen neuen Job oder möchtest ein Start-up gründen? Möchtest du Führungskraft werden oder suchst du eine neue Herausforderung?
Es gibt viele Gründe für eine Laufbahnberatung oder ein Bewerbungscoaching. Die Laufbahnberatung hilft dir, die Ziele und Erfolge zu erreichen, die du dir wünschst. Worauf wartest du noch?

Business Coaching

Bist du bereits dazu in der Lage, dein volles Potenzial zu entfalten?

Es spielt keine Rolle, ob du das Gefühl hast, in deinem persönlichen oder beruflichen Leben nicht voranzukommen, durch systemisches Coaching kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen. Das Coaching betrachtet das Individuum innerhalb seines gesamten Systems und ermöglicht es durch einen ganzheitlichen Ansatz, Probleme zu erkennen und zu lösen, die möglicherweise einen Fortschritt verhindern.

Teams & Organisationen

Möchtest du aus dem täglichen Trott ausbrechen?

Wir bieten ein Arbeitsmodell mit dem Namen "cocreation Mindset". Dabei steht die Zusammenarbeit im Fokus, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Hierbei geht es darum, individuelle Personen im Unternehmen zusammenzubringen und ihnen die Möglichkeit zu geben, vertikale Hierarchien und Silo-Denken zu überwinden. Mit unserem 8-stufigen Prozess und unseren bewährten cocreation Tools begleiten wir dich auf diesem Weg und passen die Ergebnisse kontinuierlich an, falls Abweichungen auftreten.

Laufbahnberatung

Möchtest du deine beruflichen Ziele definieren und erreichen? Bist du ein Absolvent oder eine Absolventin, der oder die bereit ist, durchzustarten? Oder bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, um Führungskraft zu werden oder dein eigenes Start-up zu gründen? Ganz gleich, welches Ziel du verfolgst, eine Karriereberatung oder ein Bewerbungscoaching kann dir helfen, deine Ziele zu erreichen und Erfolge zu erzielen. Warum zögerst du noch?

Die beste Investition, die du machen kannst, ist eine in dich selbst.
(Warren Buffet, Investor, Unternehmer)

3 Gründe, warum du Business Coaching nutzen solltest:

Als Führungskraft siehst du manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht. Ich helfe dir, blinde Flecken zu erkennen.

Es ist leicht, sich im Tagesgeschäft zu verlieren. Ich biete dir Zeit und Raum, dich regelmässig zu reflektieren.

Selbst kleine Veränderungen können zu grossen Erfolgen führen. Ich unterstütze dich beim Dranbleiben.

Referenzen

Kundenstimmen

„Ich war sehr erfüllt nach dieser Erfahrung. Danke!“

„Es hat mich gefreut, dass ich mit meinen Gedanken und Ansichten weitergekommen bin und neue Wege und Lösungen gefunden habe.“

„Ich habe für mich mitgenommen, dass meine Situation mehr Chancen beinhaltet, als ich zunächst gedacht hätte.“

„Es hat mich gefreut, den Fortschritt zu sehen, den ich durch das Coaching bereits erzielt habe.“

„Das Coaching hat mir gezeigt, dass ich auf dem richtigen Weg bin und dass ich genügend Ressourcen habe, um meine Ziele zu erreichen. Das war sehr ermutigend und gibt mir ein gutes Gefühl.“

„Vielen Dank für deine Geduld, deine Klarheit, deine Empathie, dein Fachwissen und deine Expertise, deinen Humor und deine wertschätzende Haltung. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und bin motiviert wieder aus dem Coaching.“

„Vieles, was ich schon wusste, wurde nochmals bestätigt aus einer anderen Perspektive.“

„Ich habe volles Vertrauen gehabt in das gesamte Setting und den Prozessablauf. Ich konnte immer selber wählen.“

„Das war interessant und ich bin gleich mit zwei Lösungen gegangen. Danke und bis nächsten Monat.“

„Die Ergebnisse des Coachings haben mir gerade letzte Woche bei Bewerbungsgesprächen geholfen, meine Stärken besser in Worte zu fassen.“

„Ich bin mir jetzt sicher, dass ich meine Stärken in Zukunft besser und gezielter einsetzten kann.“

CliftonStrengths / Strengthsfinder / Stärkencoaching

Können mehr als 29 Millionen Menschen irren? Werde eine oder einer von ihnen und nutze das CliftonStrengths Assessments, um dein Potenzial am Arbeitsplatz und jedem anderen Bereich maximal auszuschöpfen.

Der Psychologe Don Clifton (1924-2002) war der Erste, der sich gefragt hat, was geschehen würde, wenn wir nicht mehr danach fragten, was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter falsch machen, sondern danach, was sie richtig machen?

Clifton-Strength-Assessment - Business-Coaching
Clifton-Strength-Assessment - Business-Coaching

Stärkencoaching / Strengthsfinder / CliftonStrengths

Können sich weltweit 29 Millionen Menschen irren? Das ist die Anzahl der Menschen, die CliftonStrengths bereits genutzt haben, um das eigene Potenzial am Arbeitsplatz, aber auch in anderen Bereichen maximal auszuschöpfen. Werde jetzt einer von ihnen!
Don Clifton (Psychologe / 1924 – 2002) war der erste, der sich gefragt hat, was geschehen würde, wenn man nicht mehr fragt, was Mitarbeiter falsch machen, sondern was sie richtig machen.

Pferdegestütztes Coaching mit Kilroy

Pferdegestütztes Coaching

Business Coaching einmal anders: ein Halbtages-Coaching mit deinem Co-Coach Kilroy gibt dir ein ungefiltertes Feedback  – und dies ist und bleibt eindrücklich. Immer mehr empirische Studien belegen die positiven Effekte.

Durch das pferdegestütze Coaching können unbekannte Möglichkeiten und Potentiale nachhaltig und effizient aufgezeigt werden, indem Mensch und Pferd in eine Interaktion gebracht werden.