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Laufbahnberatung

Die Laufbahnberatung ist dein Wegweiser, der dir hilft, deine berufliche Reise zu planen und zu gestalten.

Wäre es nicht schön, mit Selbstsicherheit und trotzdem authentisch die neue Aufgabe zu übernehmen? Deine Leistung zu verbessern und trotzdem Zeit für anderes zu haben? Unbefriedigendes hinter sich zu lassen und Klarheit über die nächsten Karriereschritte zu gewinnen? Bei der nächsten Beförderung nicht wieder übergangen zu werden? Endlich die Stelle zu finden, bei der du dich angekommen fühlst? Mit der richtigen Strategie bist du deinen Mitbewerberinnen und Mitbewerbern einen Schritt voraus! Die gezielte Unterstützung einer Laufbahnberatung kann den Unterschied in deiner beruflichen Entwicklung ausmachen.

„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“

(Johann Wolfgang von Goethe – 1749-1832 – Dichter)

Hoch hinaus mit der Laufbahnberatung

Hoch hinaus und oben bleiben

Ich biete dir in der Laufbahnberatung „hands-on“-Tipps aus meinem Erfahrungsschatz als HR Managerin, ergänzt durch Theorien und Modelle aus der Arbeits- und Organisationspsychologie.
In der Laufbahnberatung reflektieren wir Situationen und dein Verhalten darin. Du lernst, deinen Standort zu bestimmen, deine Leistung zu optimieren und zielgerichtet zu kommunizieren. Du kannst besser mit Konflikten umgehen und gewinnst an innerer Sicherheit. Du kennst deine Stärken und kannst überzeugen.

Du möchtest dich verändern? In der Laufbahnberatung erarbeiten wir zusammen eine Bewerbungsstrategie, gestalten die passenden Unterlagen und üben Bewerbungsgespräche.

Es kann alles so bleiben, wie es ist. Oder du wagst dich aus deiner Komfortzone. Den ersten Schritt musst in jedem Fall du tun, es ist so einfach.

Ablauf der Laufbahnberatung

Eine Laufbahnberatung dauert 90 Minuten. Der Unterschied zum Coaching, bei dem die Lösung in dir selbst liegt, besteht darin, dass du meine Expertise als HR-Profi nutzt und handfeste Tipps bekommst, beispielsweise um eine Entwicklungsstrategie, Bewerbung, Vorstellungsgespräch, Mitarbeitergespräch oder eine Präsentation vorzubereiten und/oder zu üben.

Ein 15-minütiges Vorgespräch per MS Teams und ein ebensolches Follow-Up nach 100 Tagen sind kostenlos mit dabei.

Ablauf einer Laufbahnberatung